5月8日，集团公司党委在东三楼会议室召开5月份党建工作例会，党委书记、董事长吴福胜、党委副书记张正和、纪委书记余明祥及各基层党组织负责人参加会议，会议由党委工作部部长许玉萍主持。

本次会议重点是汇报上次党建例会布置的6项工作完成情况，各基层党组织负责人汇报4月份党建工作。

4月份，各单位积贯彻落实集团十八届二次职代会精神，召开二级职代会；各级党组织学习宣传贯彻年度党建工作会议和党风廉政工作会议精神；认真组织“时代是出卷人，我们是答卷人，职工是阅卷人”主题大讨论等工作。

会上，集团所属基层党组织负责人汇报了4月份党建工作开展情况，重点围绕大讨论第阶段工作，以及推进基层党组织标准化建设中的特色工作作了介绍。

#p#分页标题#e#余明祥围绕当前工作作了要求，是继续学习贯彻公司党风廉政建设工作会议精神，立足本单位实际，将集团党风廉政建设工作要点，转化为各党组织的工作安排；二是贯彻省纪委监委关于报送信息平台的通知精神，做好相关工作落实。

张正和对4月份党建工作作了点评，布置了5月份七项党建重点工作，并提出6点要求：是提高政治站位，真正把政治建设落实到行动上；二是加强学习实践；三是突出责任担当；四是勇于融入创新；五是加强检查监督；六是严格考核奖罚。

吴福胜肯定了党建工作会议的效果，表示，党建工作例会是推进工作的有效平台和载体，要坚持开出特色、开出水平、开出成效。

对第二阶段大讨论，吴福胜强调，要切实紧扣“时代给我出什么样的答卷”为主题，紧紧围绕宏观经济形势给公司带来的新挑战和职工对球盟会发展和美好生活需求日益增长两个重点，广泛发动员工如何答好卷，推动球盟会高质量发展。

对基层党组织标准化建设，吴福胜提出六个方面要求：是坚持党委部署与单位实际情况相结合，谋篇布局制定年度党建工作要点；二是坚持把加强党的政治建设与提升党员素质相结合，分层分级有针对性制定年度学习计划；三是坚持统标准与把握重点相结合，提高标准化建设的质量和水平；四是坚持发挥党员作用与党员考评考核相结合，推动党员先进性落地生根；五是坚持把履行党委廉政职责与抓好基层党组织廉政建设相结合，层层传导压力，夯实“岗双责”；六是坚持把党的基层组织建设与球盟会转型发展相结合，精准发力，有效推动。#p#分页标题#e#