第条  根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防患未然法》和《巢湖流域水污染防患未然条例》及其相关法律、法规，为有效地保护环境，严肃追究环境事故的行政责任，制订本制度。
　　第二条  逐级环保责任
　　1、法定代表人是公司环保第责任人，对公司的环保工作完全负责。
　　2、各分管导是所分管范围内的环保第责任人，对所分管范围内的环保工作负责。
　　3、各单位的行政主要导，是本单位环保工作第责任人，对本单位环保工作负责。
　　4、员工是环保工作主体，对自己的环保行为负责。
　　第三条  由于有毒有害物质造成人员中毒，对动、植物造成危害，污染大气、水源，在社会上造成较大影响，后果严重的称为环境污染事故。
　　第四条  根据环境污染事故程度分为：
　　1、般环境污染事故。由于污染行为造成的直接经济损失在1千元以上、5万元以下(不含5万元)的。
　　2、较大环境污染事故(凡符合下列情况之者，为较大环境污染事故)：
　　①由于污染行为造成直接经济损失在5万元以上、15万元以下(不含15万元)；
　　②人员发生中毒症状；
　　③对环境造成较大危害。
　　3、重大环境污染事故(凡符合下列情况之者，为重大环境污染事故)：
　　①由于污染行为造成直接经济损失在15万元以上，50万元以下(不含50万元)；
　　②多人发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果；
　　③因环境污染使社会安定受影响；
　　④对环境造成大的危害。
　　4、特大环境污染事故(凡符合下列之者，为特大环境污染事故)：
　　①由于污染行为造成直接经济损失在50万元以上；
　　②人群发生明显中毒症状或辐射伤害；
　　③人员中毒死亡；
　　④因环境污染使当地经济、社会的正常活动受到严重影响；
　　⑤对环境造成严重危害。
　　第五条  环保事故上报应当及时、准确、完整，任何单位和个人，对环保事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
　　第六条  环保事故调查处理应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
　　第七条  任何单位和个人不得阻挠和干涉对环保事故的报告和依法调查处理。
　　第八条  环境污染事故的处罚
　　1、凡发生般环境污染事故，由发生事故的单位组织调查组，进行调查处理，并将处理结果报公司生产安环部备案。对主要责任人罚款100～300元。视情节轻重给予行政警告处分。对主要责任人所在单位(工段或班组)扣罚当月奖金的3%～5%。
　　2、凡发生较大环境污染事故，视情节轻重由发生事故的单位或由该单位与职能部门组织调查组，进行调查处理。调查处理意见报公司分管导批准。　　
　　①对主要责任人罚款300～600元，并视情节轻重给予行政记过处分或记大过处分；
　　②对主要责任人的直接导罚款200～500元，并视情节严重给予行政警告处分或行政记过处分；
　　③对分厂的分管导罚款100～300元。
　　3、凡发生重大环境污染事故，由生产安环部牵头联合有关职能部门成立调查组，进行调查处理，调查处理意见报公司主要导人批准。
　　①对直接责任单位扣发当月实发奖金10﹪～30﹪；
　　②对主要责任人罚款600～1000元，并视情节轻重给予行政记大过处分；
　　③对分厂分管导罚款500～800元，并视情节轻重给予行政记过处分；
　　④对分厂主要导罚款300～500元，并视情节轻重给予行政处分；
　　⑤对公司分管导给予500～1000元罚款。
　　4、凡发生特大环境污染事故，由公司法人或总经理授权成立联合调查组，提出调查处理初步意见，报公司环境保护工作委员会批准。
　　①对直接责任单位扣发当月所有奖金；
　　②对主要责任人罚款1000元以上，并视情给予开除留用或开除处分，特别严重移送司法机关处理；
　　③对直接责任单位的分管导给予罚款800元以上，并视情节轻重给予行政记大过或撤职处分；
　　④对直接责任单位的主要导给予罚款600元以上，并视情节轻重给予行政记过或撤职处分；
　　⑤对公司职能部门导给予罚款500元以上，并视情节轻重给予行政处分或引咎辞职；
　　⑥对公司分管导给予罚款1000元以上，并视情节轻重由公司给予处分，或引咎辞职；
　　⑦对公司主要导，视情节轻重向上级主管部门、公司环境保护工作委员会、公司职代组长联席会直至公司职工代表大会作深刻书面检查，并接受上级主管部门的处理。
　　第九条  将环保指标纳入经济责任制，实行按月考核。
　　第十条  建立与各排污单位相对应的监测取样点，确定取样检测频次，考核项目及指标。考核内容及指标详见《环境保护监督管理考核实施细则》。
　　第十条  本制度解释权属生产安环部。